Women's Business
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In den letzten Jahren wurden vermehrt Anstrengungen unternommen, talentierte Frauen als Führungspersonen zu fördern sowie Frauen bewusst als Zielgruppe wahrzunehmen. Obwohl einige Fortschritte erzielt worden sind, bleiben unerschlossene Potenziale und Unterschiede bezüglich Chancengleichheit.
Um diesen Zustand zu verbessern führt das Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ der Hochschule Luzern - Wirtschaft seit 2006 das Projekt Women's Business, welches die folgenden Aktivitäten umfasst:
In den letzten Jahren wurden vermehrt Anstrengungen unternommen, talentierte Frauen als Führungspersonen zu fördern sowie Frauen bewusst als Zielgruppe wahrzunehmen. Obwohl einige Fortschritte erzielt worden sind, bleiben unerschlossene Potenziale und Unterschiede bezüglich Chancengleichheit.
Um diesen Zustand zu verbessern führt das Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ der Hochschule Luzern - Wirtschaft seit 2006 das Projekt Women's Business, welches die folgenden Aktivitäten umfasst:
- Women's Business Network
- Women's Business Conference
- Women's Business Award
- Women's Business Motivationspreis
- Women's Business Seminars
- Women's Business Events
- Women's Business International Relations
- Women's Business Research & Publications
- Women's Business Consulting
- Women's Business Mentoring
- Women's Business Job Ads
- Women's Business Newsletter
Im Rahmen der jährlichen Women's Business Conference werden als glanzvolle Höhepunkte der Women's Business Award sowie der Companion Award vergeben. Seit 2010 wird zusätzlich der Women's Business Motivationspreis an innovative Leistungen verliehen.
Women's Business bietet eine neutrale Plattform für Aus- & Weiterbildung sowie Networking. Dabei werden sämtliche Aktivitäten durch Forschung flankiert.
